Jobs bei Hargassner
Arbeiten bei einem führenden Heizungshersteller
Ein tief verwurzeltes Umweltbewusstsein, ein einzigartiges Vorreiterdenken und eine Liebe für das Detail und den technischen Fortschritt führten dazu, dass die HARGASSNER Ges mbH heute weltweit zu einem der führenden Hersteller im Bereich der Biomasseheizungen zählt.
Der ausgeprägte Teamgeist, ein fest verankertes Motivationsdenken und eine Leidenschaft für das Handwerk zählen zu den zentralsten Bausteinen für den Erfolg des Unternehmens. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach neuen KollegInnen, die unsere Philosophie teilen und mit uns als Team weiter wachsen wollen.
Wir suchen derzeit
Forschung & Entwicklung
Entwickler für SPS-basierte Steuerungstechnik (m/w/d)
Entwickler für SPS-basierte Steuerungstechnik (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Im Team entwickeln Sie Applikationen im Bereich Heizungs- und Maschinensteuerung und der darüber hinausgehenden Forschungs-/Entwicklungsarbeit
- Test und Dokumentation im Rahmen der Entwicklung
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Selbständiges Arbeiten im Bereich der Automatisierungs- und Regelungstechnik mit dem Schwerpunkt Kraft-/Wärmegekoppelte Holzvergasungsanlagen
- Entwicklung am Simulator und Realtests an den Anlagen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, …)
- Versierter Umgang mit B&R Automation Studio von Vorteil
- Teamwork fähig in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld
- Strukturiertes und genaues Arbeiten mit entsprechender Dokumentation
- Leidenschaft für Elektronik, Maschinen und Innovationen
- Guter „technischer Hausverstand“ und handwerkliches Geschick
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Leitung Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
Leitung Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung für Hard- und Software- Entwicklung
- Abstimmung und Umsetzung der Entwicklungsziele mit der Bereichs- und Geschäftsleitung
- Definition und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
- Ressourcenplanung
- Strategische Planung, Innovations- und Qualitätsmanagement
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: HTL, FH, UNI) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Automatisierungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement von Serienentwicklungen
- Führungserfahrung (disziplinarisch oder als Projektleiter/In)
- Lösungsorientierte, innovative Denkweise
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Technische Schwerpunkte
- Embedded Programmierung
- Linux
- Webapplikationen, PHP
- App Entwicklung
- Software- Entwicklung C, C++, C#
- Regelungstechnik
- Hardwareentwicklung
- Bustechnologien
- Antriebstechnik, Sensorik
- SPS- Steuerungen
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt beträgt € 3.358,16 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
KWK Maschinenbautechniker (m/w/d)
KWK Maschinenbautechniker (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Fertigung und Montage von KWK Anlagen (intern im Werk)
- Durchführung von Versuchs- und Wartungsarbeiten an KWK Anlagen
- Unterstützung beim Aufbau der Serienproduktion
- Qualitätssicherung
- Lagerverwaltung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker oder Mechaniker erwünscht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau als Mechaniker von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Logisches und technisches Verständnis
- Kenntnisse in der Elektrotechnik von Vorteil
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.367,33 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Entwicklungstechniker (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Konstruktion/Entwicklung von Biomasseheizungen und -anlagen inkl. Peripherie
- Entwicklung mechanischer und elektromechanischer Komponenten und Bauteile
- Einbringung eigener innovativer Ideen
- Serienüberleitung und Produktpflege
- Planung, Durchführung und Bewertung von Versuchen
- Durchführen von Prüfungen im Zuge von Produktneueinführungen
Voraussetzungen
- Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mit 3D CAD (Solid Works),
idealerweise in der Produktentwicklung eines Industrieunternehmens - Begeisterung für Entwicklungsthemen
- Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität
- Verständnis für Produktionsprozesse
- MS-Office-Kenntnisse
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Kundendienst intern
Sachbearbeiter Kundeninnendienst (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundeninnendienst (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Bearbeitung von Kundendienstaufträgen in unserem ERP-System
- Eingabe und Pflege von Kundendaten
- Koordination und Bearbeitung von diversen Kundenanfragen
- Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Verkauf / Projektierung /Kundendienst / Ersatzteillager
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, …)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Serviceorientiertes Denken und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.012,79 Brutto / Monat (nach 4 Verwendungsgruppenjahren) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart.
Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)
Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Technisch-fachliche Betreuung unserer Händler/Partner und Kunden
- Entgegennahme von Supportanfragen und deren lösungsorientierte Bearbeitung sowie Dokumentation
- Analyse, Auswertung und Unterstützung bei vielseitigen Supportanfragen
- Abstimmung mit den diversen Fachabteilungen bei Großprojekten
Voraussetzungen
- Quereinsteiger aus technischen Berufen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Interesse an erneuerbaren Energiesystemen
- Serviceorientiertes Denken und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Sachbearbeiter Ersatzteillager (m/w/d)
Sachbearbeiter Ersatzteillager (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Auftragsabwicklung der Ersatzteilbestellungen sowohl persönlich als auch telefonisch
- Bearbeitung von Reklamationsware
- Abwicklung von Ersatzteilbestellungen im ERP System
- Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Versandlogistik
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gewissenhafter und strukturierter Arbeitsstil
- Logisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lösungskompetenz
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- ERP Erfahrung wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Kunden am Telefon
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.012,79 Brutto / Monat (nach 4 Verwendungsgruppenjahren) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart.
Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Service Techniker extern
Servicetechniker (m/w/d) - Dienstort: D-49586 Merzen (Weser/Ems)
Servicetechniker (m/w/d) - Dienstort: D-49586 Merzen (Weser/Ems)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Sebastian Abeling, s.abeling@umweltzukunft.de
Hauptaufgaben
- Inbetriebnahme, Service und Wartung von Pellets-, Stückholz- & Hackgut-Anlagen
- Technischer Support im zentralen Einsatzgebiet
Voraussetzungen
- Zentrale Lage im Einsatzgebiet
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-) Mechatroniker
- Flexibilität und Genauigkeit
ACHTUNG:
Der Dienstort für dieses Jobangebot befindet sich beim Hargassner Vertriebscenter Weser/Ems
EUT GmbH
Biomasse-Zentrum Weser/Ems
Großhandel für Biomasse-Heizungen
Schwerthofstr.4
49586 Merzen
DEUTSCHLAND
Tel.: +49 (0) 5466 - 9 20 30
www.umweltzukunft.de
Bewerbungen bitte per E-Mail an: Sebastian Abeling, s.abeling@umweltzukunft.de
oder direkt mit folgendem Button:
Servicetechniker (m/w/d) - Dienstort: D-29690 Hodenhagen
Servicetechniker (m/w/d) - Dienstort: D-29690 Hodenhagen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Claudia Heim: heim@cm-energieconcept.de.
Hauptaufgaben
- Inbetriebnahme, Service und Wartung von Pellets-, Stückholz- & Hackgut-Anlagen
Voraussetzungen
- Zentrale Lage im Einsatzgebiet unseres Vertriebspartners
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-) Mechatroniker
- Flexibilität und Genauigkeit
ACHTUNG: Der Dienstort für dieses Jobangebot befindet sich in D-29690 Hodenhagen
Montage- & Wartungstechniker für verschiedene Gebiete in Österreich (m/w/d)
Montage- & Wartungstechniker für verschiedene Gebiete in Österreich (m/w/d)
Bezirke: Ried im Innkreis
Hauptaufgaben
- Montage und Wartungen unserer Hackgut-, Pellets- & Stückholz-Anlagen bei Kunden vor Ort
Voraussetzungen
- Zentrale Lage im Einsatzgebiet
- Abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf
- Flexibilität, Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Das, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende kollektivvertraglich geregelte Mindestgehalt liegt bei dieser Position bei € 2.400 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position (deutlich) über dem Kollektivvertrag liegen kann. Attraktive Sozialleistungen und Benefits zeichnen die Arbeit im Team-Hargassner aus.
Diese Position ist auch für Quereinsteiger geeignet!
Servicetechniker für verschiedene Gebiete in Deutschland (m/w/d)
Servicetechniker für verschiedene Gebiete in Deutschland (m/w/d)
Traunstein (PLZ 832...), Pfeffenhausen (PLZ 840...), Mühldorf a. Inn (PLZ 844...), Dorfen (PLZ 844...), Erding (PLZ 854...), Hohenlinden (PLZ 856...), Neuburg (PLZ 866...), Donauwörth (PLZ 866...), Öttingen (PLZ 867...), Ulm (PLZ 890...-891...), Dillingen (PLZ 894...), Nördlingen (PLZ 867...), Pegnitz (PLZ 912...), Neustadt a.d. Aisch (PLZ 914...), Weißenburg (PLZ 917...), Weiden i.d. Oberpfalz (PLZ 926...)
Hauptaufgaben
- Inbetriebnahme, Montage & Wartung unserer Hackgut-, Pellets- & Stückholz-Anlagen
Voraussetzungen
- Zentrale Lage in den unterschiedlichen Einsatzgebieten
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-)Mechatroniker
- Flexibilität, Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Das Grundgehalt beläuft sich pro Monat auf 3.000 €. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Diese Position ist auch für Quereinsteiger geeignet!
Servicetechniker für verschiedene Gebiete in Österreich (m/w/d)
Servicetechniker für verschiedene Gebiete in Österreich (m/w/d)
Regionen: Oberösterreich (Eferding, Kirchdorf/Krems, Ried im Innkreis, Rohrbach), Salzburg (Tennengau), Tirol (Imst, Innsbruck Land , Landeck, Silz), Steiermark (Feldbach, Gleisdorf, Kirchberg an der Raab, Schladming), Niederösterreich (Wiener Neustadt)
Hauptaufgaben
- Inbetriebnahme, Montage & Wartung unserer Hackgut-, Pellets- & Stückholz-Anlagen
Voraussetzungen
- Zentrale Lage im Einsatzgebiet
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-)Mechatroniker
- Flexibilität, Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Das, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende kollektivvertraglich geregelte Mindestgehalt liegt bei dieser Position bei € 2.400 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position (deutlich) über dem Kollektivvertrag liegen kann. Attraktive Sozialleistungen und Benefits zeichnen die Arbeit im Team-Hargassner aus.
Diese Position ist auch für Quereinsteiger geeignet!
Produktion
Mitarbeiter Montagelinie (m/w/d)
Mitarbeiter Montagelinie (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Vollumfängliche Montage der Pelletsheizungen
- Selbstständige Durchführung aller Montagetätigkeiten entlang der getakteten Montagelinie
- Qualitätsprüfung der Pelletskessel
- Endabnahme und Verpackung der fertigen Produkte
Voraussetzungen
- Berufserfahrung in einer getakteten Montagelinie
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich (z.B. Mechaniker, Schlosser, …) von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und leistungsorientierter Arbeitsstil
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt ist € 2.069,00 brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Wir bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten. Ãœberzahlung möglich und wird individuellt an Ihre Qualifikation und Erfahrungen angepasst. Für diese Position erwarten Sie zuzüglich eine monatlichen Prämie von € 150,00 brutto sowie attraktive Sozialleistungen.Â
Lean Trainer (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Durchführung von Prozessanalysen in festgelegtem Fertigungsbereich
- Vorbereitung von Optimierungsmaßnahmen nach Lean-Aspekten gemeinsam mit Lean Manager
- Einführung von Tools und Methoden im Produktionsumfeld
- Vorbereitung und Durchführung von Lean-Workshops im Produktionsumfeld
- Entwicklung und Definition von Standards mit den Fachbereichsverantwortlichen
- Implementierung von Lean-Methoden im Fertigungsbereich
- Vorbereitung und Durchführung von Tätigkeitsanalysen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Produktionsumfeld erwünscht
- Idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Lean-Management
- ERP-Erfahrung von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Didaktische Fähigkeiten und sicheres Auftreten
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.367,33 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Lean Manager (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Durchführung von Prozessanalysen in diversen Fertigungsbereichen
- Festlegung von Optimierungsmaßnahmen nach Lean-Aspekten gemeinsam mit den Fachbereichen
- Aufbereitung von Tools und Methoden für Trainings und Workshops
- Moderation von Lean-Workshops und internes Training von Lean-Methoden
- Entwicklung und Definition von Standards mit den Fachbereichsverantwortlichen
- Unterstützung und Beratung des Führungsteams bei der Implementierung von Lean-Methoden
- Aufbau und Leitung eines Lean-Trainingsteam in den Bereichen Montage, Fertigung und Logistik
- Aufbau und Leitung einer KVP Werkstatt
- Faktenbasierter Aufbau von Entscheidungsgrundlagen für das Management Team
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches von Vorteil
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Lean-Management
- Erfahrung in der Durchführung von Lean-Trainings
- Analytisches Denkvermögen
- Präsentations- und Moderationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Didaktische Fähigkeiten
- ERP-Erfahrung sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.677,06 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Maschinenbediener (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Rüsten und Beladen von Laser- oder Biegeanlagen laut Produktionsplan
- Störungsbehebung an den Anlagen vor Ort
- Laufende Durchführung von kleineren Wartungen
- Buchungen im ERP System
- Sicherstellung der Produktqualität durch Qualitätssicherungsmaßnahmen, Ordnung und Sauberkeit
- Vorbereitende Tätigkeiten zur Sicherstellung des Produktionsablaufes
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert, jedoch auch interessantes Berufsbild für Quereinsteiger
- Technisches Verständnis und Interesse für technische Abläufe
- Idealerweise erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sicherheit im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen
- Staplerschein von Vorteil
- Bereitschaft zur Zweischichtarbeit
- Qualitätsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.372,19 Brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Führungskraft Betriebslogistik (m/w/d)
Führungskraft Betriebslogistik (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Operative & disziplinäre Verantwortung eines Betriebslogistikbereichs
- Führen und Entwickeln eines Teams in der Betriebslogistik
- Erkennen und Umsetzen von Verbesserungsprojekten
- Abwickeln des Tagesgeschäfts
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Betriebslogistik, Einzelhandel, Großhandel, Spedition, HAK, HASCH)
- Erfahrung in der disziplinären und fachlichen Führung
- Technisches Grundverständnis
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrungen mit ERP Systemen von Vorteil
- Organisationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Genauer, verlässlicher und selbstständiger Arbeitsstil
- Idealerweise Erfahrung mit Lean
- Staplerschein von Vorteil
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.372,19 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
System- und Anlagentechniker (m/w/d)
System- und Anlagentechniker (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Betreuung automatisierter Systeme
- Fördertechnik
- Interne Logistik
- Programmierung und Optimierung der Fahrerlosen Transportsysteme (FTS)
- Wartungen und Reparaturen an Anlagen und Fördertechnik organisieren und ausführen
- Schnittstelle zum Anlagenhersteller bei größeren Störungen oder Reparaturen
- Einschulung neuer Mitarbeiter auf die automatisierte Fördertechnik
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Matura)
- Technisches Interesse
- Selbstständiges Arbeiten
- Handwerkliches Geschick
- Organisationstalent
- Offener und Kommunikativer Umgang mit Kollegen
- Basic AutoCAD und MS Office Kenntnisse und von Vorteil
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.372,19 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Mitarbeiter Qualitätssicherung - Kesselproduktion/Montage (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätssicherung - Kesselproduktion/Montage (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen im Bereich Kesselproduktion und Montage
- Fehleranalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Durchführung von Prüfungen, Dokumentation der Prüfergebnisse, kennzeichnen fehlerhafter Fertigungsmengen
- Interne Kommunikation über abweichende Prüfereignisse an Vorgesetzte sowie Produktionsmitarbeiter
Voraussetzungen
- Routinierter Umgang mit konventionellen Prüf- und Messmitteln sowie im Lesen von technischen Zeichnungen
- Idealerweise Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS Office, ERP-Software)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken
- Lernbereitschaft sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikations-, überzeugungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Maschineneinsteller (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Rüsten von Schweißrobotern
- Korrekturen von Schweißprogrammen
- Stillstands Behebungen
- Durchführung von Erststückkontrollen
- Unterstützung des Schichtführers bei allfälligen Tätigkeiten
- Perspektive auf Schichtführerposition
Voraussetzungen
- Erfahrung im Rüsten von Fertigungsanlagen (idealerweise Schweißroboter)
- Technische Ausbildung von Vorteil
- Bereitschaft zur Zweischichtarbeit (attraktive Zulage und jeder zweite Freitag frei)
- Selbstständig und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.219,79 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Kesselschweißer (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Schweißen von Komponenten für die Heizanlagen
- Schweißen von Druckbehälter
- Kontrolle der geschweißten Komponenten
Voraussetzungen
- MAG-Schweißprüfung nach 9606/1 ab 3 mm erforderlich
- Entsprechende Berufserfahrung als Schweißer
- Bereitschaft zur 2-Schicht
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.372,19 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Selbstständige und genaue Montage von Heizungsanlagen und deren Komponenten
- Verantwortung der Qualität für das Endprodukt
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Eventuelle elektrische Montage der Heizungsanlage (bei geeigneter Ausbildung)
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Montage vorteilhaft
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Teamfähig und leistungsorientiert
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.069,00 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Mitarbeiter Ersatzteillager (m/w/d)
Mitarbeiter Ersatzteillager (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Kommissionierung von Aufträgen
- Verpackung und Versendung von Ersatzteilen
- Nachbestellung der Lagerprodukte
- Bearbeitung von Reklamationsware
- Einlagerung der Produkte in unser Lagersystem
- Sicherstellung der Sauberkeit und Sicherheit im Lager
Voraussetzungen
- Staplerschein und Staplerpraxis erforderlich
- Allgemeine Lagererfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität und hohes Qualitätsbewußtsein
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.069,00 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
CNC Fachkraft (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Erstellung und Abänderungen von Programmen an CNC-Drehmaschinen  (Fanuc, Siemens)
- Rüsten von CNC-Drehmaschinen mit bis zu zwei Werkzeugrevolvern
- Einführung von Neuteilen bis zur Serienreife
- Qualitätskontrolle
- Laufende Ãœberwachung und Optimierung der Produktion
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zerspanung
- NC-Programmierung Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähig und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.372,19 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Steuerung und Auftragsbearbeitung im Schichtbetrieb
- Disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitern
- Kontrolle der Einhaltung von Ablauf- und Qualitätsstandards
- Aktive Mitarbeit in Verbesserungsprozessen
- Engpassmanagement und selbständiges Reagieren auf Planabweichungen
- Überwachen von Rüst- und Produktionsprozessen
- Zielgerichtete Berichterstattung an Abteilungsleitung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Schlosser, Maschinenbauer, Schweißer, …)
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Zweischichtarbeit (attraktive Zulage und jeder zweite Freitag frei)
- Bereitschaft zum fallweisen Wochenendeinsatz auf Ãœberstundenbasis
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
- Positiver Umgang mit Drucksituationen
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.372,19 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten (zB. der erhöhten Schichtzulage) wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen, inklusive einer freiwilligen und gesetzlichen Schichtzulage.
Schweißer (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Schweißen von Komponenten für die Heizanlagen
- Selbständiges Bedienen der Schweißanlage
- Kontrolle der geschweißten Komponenten
Voraussetzungen
- Sehr gute Kenntnisse im MAG-Schweißen
- Erfahrung mit Roboterschweißen von Vorteil
- Entsprechende Berufserfahrung als Schweißer oder Schlosser
- Leistungswille und handwerkliches Geschick
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.372,19 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Messeaufbauer (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Auf- & Abbau der Messen vor Ort in Österreich und Bayern
- Organisation & Wartung des Messelagers sowie der Messeanhänger
- Termingerechte Koordination der Messeanlagen und deren Zubehör
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Flexibel, dynamisch und belastbar
- Staplerschein und E:B Führerschein (neu mit Code 96)
- Führerschein Klasse C von Vorteil
- Reisebereitschaft
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.219,79 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Betriebselektriker (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Instandhaltung, Wartung & Reparatur betriebstechnischer Anlagen/Maschinen
- Beheben von Störungen
- Tauschen defekter Teile
- Allgemeine Installationsarbeiten
- Dokumentation und Schaltplanerstellung sowie Schaltschrankbau
- Abnahme und Inbetriebnahme neuer Anlagen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker
- Technisches Verständnis
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Führerschein B, eigener PKW von Vorteil
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.372,19 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Verwaltung
Technischer Produktmanager (m/w/d)
Technischer Produktmanager (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Permanente Markt- & Mitbewerberanalyse
- Erstellen, analysieren und aufbereiten von Auswertungen & Statistiken
- Anforderungsprofile für Neu- & Weiterentwicklungen erstellen bzw. Kundenbedürfnissen erkennen und analysieren
- Kalkulation Preisliste bzw. Artikelanlage bzw. -stammdatenpflege
- Pflege der internen/externen Produktdokumentationen & -datenbanken
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätsmanagement, Einkauf, Vertrieb, etc.
- Produktpräsentationen für interne Mitarbeiter & externe Vertriebspartner
- Mitgestaltung der Neuheitenpräsentation auf Fachmessen
- Mitwirken bei Marketingunterlagen wie Prospekte, Preisliste, Homepage, etc.
- Technische Vertriebsunterstützung für Außen- & Innendienst sowie Gebietshändler
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, FH) oder fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Heizungsbau oder Installationstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
- Umfassende MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel, PowerPoint und Word
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen mit ERP-Systemen von Vorteil
- Kommunikative Persönlichkeit
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Denkweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.775,36 Brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Dienstort: D-49586 Merzen (Weser/Ems)
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Dienstort: D-49586 Merzen (Weser/Ems)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Sebastian Abeling, s.abeling@umweltzukunft.de
Hauptaufgaben
- Auftrags- und Angebotsbearbeitung
- Disposition von Auslieferungen
- Rechnungserstellung
Voraussetzungen
- Zentrale Lage im Einsatzgebiet
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Freude an Arbeiten mit Zahlen
- Flexibilität und Genauigkeit
ACHTUNG:
Der Dienstort für dieses Jobangebot befindet sich beim Hargassner Vertriebscenter Weser/Ems
EUT GmbH
Biomasse-Zentrum Weser/Ems
Großhandel für Biomasse-Heizungen
Schwerthofstr.4
49586 Merzen
DEUTSCHLAND
Tel.: +49 (0) 5466 - 9 20 30
www.umweltzukunft.de
Bewerbungen bitte per E-Mail an: Sebastian Abeling, s.abeling@umweltzukunft.de
oder direkt mit folgendem Button:
Assistenz Produktion (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Terminkoordination & allgemeine Bürotätigkeiten für Produktionsleitung
- Aktive Unterstützung des Teams in allen organisatorischen und administrativen Belangen
- Mitarbeit bei Serieneinführungen, Prozessoptimierungen und internen Abläufen
- Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Bearbeitung und Kontrolle von Fertigungsaufträgen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Organisationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Technisches Verständnis von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen mit ERP Systemen
- Genauer und verlässlicher Arbeitsstil
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.012,79 Brutto / Monat (nach 4 Verwendungsgruppenjahren) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
IT-Allrounder/Systemadministrator (m/w/d)
IT-Allrounder/Systemadministrator (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Serverarchitektur (VMWare, MS-Server, Storage, Backup) und Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, SAN)
- Betreuung und Weiterentwicklung der M365-Umgebung
- Aufgaben ab 2nd Level
- Koordination der externen Dienstleister
- Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung
Voraussetzungen
- relevante IT-Ausbildung (Lehre/Fachinformatiker/Fachschule/HTL/Studium)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Server und Virtualisierung
- fundiertes Know-how im Bereich Netzwerktechnik
- Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Freude und Offenheit, ein motiviertes Team zu unterstützen und vorwärtszubringen
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.775,36 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Marketing Mitarbeiter - Schwerpunkt Online & Media (m/w/d)
Marketing Mitarbeiter - Schwerpunkt Online & Media (m/w/d)
HARGASSNER, der Pionier bei Biomasse-Heizkesseln ist ein hochexpansives, international erfolgreiches Unternehmen mit weltweitem Export in 42 Länder und mehr als 700 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Vollzeitsachbearbeitung für die Marketingabteilung in der HARGASSNER Energy-World am Standort Weng. Die ausgeschriebene Position wickeln Sie in enger Kommunikation und Abstimmung mit internen Kollegen und externen Agenturen ab.
Hauptaufgaben
Unterstützung und Mitarbeit in folgenden Bereichen:
- Betreuung und Befüllung unserer Homepages
- Content-Marketing und bei der Erstellung von Texten
- Auswertung/Optimierung laufender Online-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur
- bei der Abwicklung/Erstellung von Werbemitteln aller Art (Inserate, Folder, etc.)
- Mediaplanung (Schwerpunkt Print, Inserate-Buchung, etc.)
- Koordination von PR- und Presseaussendungen
- Koordination von Sponsoringaktivitäten
- Organisation von Messen und Events
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium zB. im (Online-)Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaft, vergleichbare Ausbildung oder kaufmännischer Matura
- Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Erfahrung in der Umsetzung von Marketing- und PR-Projekten
- Kreativität und ein sehr gutes Gespür für Bild und Text
- Kenntnisse im Umgang mit Ms-Office- und Adobe-Programmen
- Affinität zu digitalen Tools und Digital Marketing von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsvolle, genaue Arbeitsweise mit viel Liebe zum Detail
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Administration der wiederkehrenden Aufträge in unserem ERP-System
- Auftragsannahme und -bearbeitung sowie Fakturierung
- Erfassung, Pflege und Verifizierung von Auftragsdaten in unserem ERP-System
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Rechnungsreklamationen jeglicher Art
- Beantwortung aller auftragsrelevanten Anfragen interner Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team
Â
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich bzw. der Auftragsabwicklung wünschenswert
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
- IT-Affinität (schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit verschiedenen Tools)
- Serviceorientiertes Denken und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.136,18 Brutto / Monat (nach 6 Verwendungsgruppenjahren) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Eigenständige operative Beschaffung von MaterialienÂ
- Überwachung der Einkaufsprozesse (termin- und qualitätsgerechte Lieferung)
- Stammdatenpflege der Einkaufspositionen und Lieferantendaten
- Reklamationsmanagement
Voraussetzungen
- Berufserfahrung im Einkauf erwünscht
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Verhandlungs- und Organisationsstärke
- Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denkvermögen
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Reinigungskraft (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Tägliche Reinigungstätigkeiten im gesamten Betriebsgebäude
- Verschiedene Nebentätigkeiten (Geschirrspüler, Entsorgung, Auffüllung von Verbrauchsmaterial)
Voraussetzungen
- Gute Deutsch-Kenntnisse
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Es ist sowohl eine Vollzeit- als auch eine Teilzeitanstellung möglich.
Das genaue Ausmaß der Wochenstunden und die konkreten Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden.
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.069,- Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Vertrieb
Verkaufs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Region: Chiemgau
Verkaufs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Region: Chiemgau
Hauptaufgaben
- Planung/Verkauf von Hackgut-, Pellets und Stückholzanlagen
- Betreuung unseres flächendeckenden Heizungsbauer-Netzwerkes
- Kundenberatung vor Ort und auf regionalen Messen
- Strukturierte Angebotserstellung und -verfolgung
- Erzielen von Geschäftsabschlüssen
Voraussetzungen
- Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation/Biomasseheizungen
- Freude in der Beratung und im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte mit enormen Zukunftspotential
- Wohnort sollte in der Region Chiemgau sein
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten
- eine hochwertige Produktpalette und ein bestehendes Kunden- und
Heizungsbauernetz in einer zukunftsorientieten Branche - Arbeiten vom Home-Office
- Attraktives Gehaltspaket aus Fixum und lukrativer Provision & Diäten
55.000 Brutto jährlich - Firmenfahrzeug sowie zeitgemäße IT Infrastruktur werden zur Verfügung gestellt
Sie möchten Teil eines erfolgreichen, expandierenden und zukunftssicheren Unternehmens sein? Dann schicken Sie ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf an:
Techn. Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Verkauf Projektlösungen und Industrieanlagen (m/w/d) - je für Regionen Deutschland Nord/Ost, Mitte und Süd
Hauptaufgaben
- Kontaktperson potenzieller Kunden für Anlagen im größeren Leistungsbereich (>200kW)
- Abklärung vor Ort und Ausarbeitung von Lösungen gemeinsam mit unserem Projektierungsteam
- Verfolgung öffentlicher Auschreibungen
- Projektbegleitung bis zur Anlagenübergabe
Voraussetzungen
- Technische Ausbildung
- Freude am Kundenkontakt mit Verkaufserfolg
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Idealerweise bereits Tätgikeit im Zielgruppenbereich
Als Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, Spaß am Verkauf von
Produkten für Heizen mit Biomasse sind Sie erste Ansprechperson
für unsere Kunden, Heizungsbauer sowie Ingenieurbüros und Behörden.
Verkaufs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Region: nördliches Niederbayern, südliche Oberpfalz
Verkaufs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Region: nördliches Niederbayern, südliche Oberpfalz
Hauptaufgaben
- Planung/Verkauf von Hackgut-, Pellets und Stückholzanlagen
- Betreuung unseres flächendeckenden Heizungsbauer-Netzwerkes
- Identifikation und Akquise von Neukunden in den Zielgruppen Heizungsbau und Haustechnik-Fachplaner
- Kundenberatung vor Ort und auf regionalen Messen
- Strukturierte Angebotserstellung und -verfolgung
Voraussetzungen
- Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation
- Gute Kontakte bei Heizungsbauern, Haustechnik-Planern bzw. Wohnbaugesellschaften von Vorteil
- Erfahrung mit Biomasse-Heizungsanlagen bzw. Erneuerbare Energien bzw. Gute Markt und Branchenkenntnis von Vorteil
- hohes Maß an Dynamik und Flexibilität
Wir bieten
- eine hochwertige Produktpalette und ein bestehendes Kunden- und
Heizungsbauernetz in einer zukunftsorientieten Branche - Arbeiten vom Home-Office
- Festanstellung mit Gehaltspaket aus Fixum, lukrativer Provision & Spesen
- Firmenfahrzeug sowie zeitgemäße IT Infrastruktur werden zur Verfügung gestellt
Sie möchten Teil eines erfolgreichen, expandierenden und zukunftssicheren Unternehmens sein? Dann schicken Sie ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf an:
Verkaufs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Dienstort: D-49586 Merzen (Weser/Ems)
Verkaufs-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Dienstort: D-49586 Merzen (Weser/Ems)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Sebastian Abeling, s.abeling@umweltzukunft.de
Hauptaufgaben
- Verkaufsgespräche im Innen- und Außendienst
- Betreuung und Beratung von Neukunden
- Projektplanung
- Erstellung von Angeboten
- Inbetriebnahme von Heizungsanlagen
- Kundenakquise
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- & Sanitärbranche, im Bereich der Elektrotechnik / Mechatronik oder in einem vergleichbaren Bereich
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Erfahrung mit Biomasse-Heizungen von Vorteil
- Zentrale Lage im Einsatzgebiet
- Flexibilität, Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
ACHTUNG:
Der Dienstort für dieses Jobangebot befindet sich beim Hargassner Vertriebscenter Weser/Ems
EUT GmbH
Biomasse-Zentrum Weser/Ems
Großhandel für Biomasse-Heizungen
Schwerthofstr.4
49586 Merzen
DEUTSCHLAND
Tel.: +49 (0) 5466 - 9 20 30
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Bewerbungen bitte per E-Mail an: Sebastian Abeling, s.abeling@umweltzukunft.de
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Sonstige
Staplerfahrer (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Be- und Entladen von LKW und Containern
- Warenein- und Ausgangskontrolle
- Warentransporte am gesamten Areal
- Pflege der Lagerflächen und Außenanlagen
- Durchführung von Lagerinventuren
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich
Voraussetzungen
- Staplerschein und Staplerpraxis erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Lösungsorientierung und Flexibilität
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Zweischichtarbeit
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.069,00 brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart.
Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Kompetenzzentrum Lenzing (Dienstort 4860 Lenzing)
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Eigenständige operative Beschaffung von MaterialienÂ
- Überwachung der Einkaufsprozesse (termin- und qualitätsgerechte Lieferung)
- Stammdatenpflege der Einkaufspositionen und Lieferantendaten
- Reklamationsmanagement
Voraussetzungen
- Berufserfahrung im Einkauf erwünscht
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Verhandlungs- und Organisationsstärke
- Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denkvermögen
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
CAD-Konstrukteur (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Anfertigung technischer Zeichnungen im Industrieumfeld
- 3D-Konstruktion von Anlagen im Bereich Industrieanlagenbau
- Erstellung und Auswertung von technischen Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung
- Unterstützung bei der Umsetzung von kundenspezifischen Konzepten
- Möglichkeit sich zur Projektleitung weiterzuentwickeln
Voraussetzungen
- Fundierte technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (Lehre, FS, HTL)
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sehr gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD, SOLIDWORKS)
- Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kunden- und teamorientiertes Handeln
- Sorgfältiger und genauer Arbeitsstil
- Führerschein Klasse „B“
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Anlagenmonteur / Montageleiter (m/w/d)
Anlagenmonteur / Montageleiter (m/w/d)
Hauptaufgaben
-
- Mechanische/Elektrische Montage von Industriefeuerungen
- Leitung und Koordination von Baustellenteams
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Kunden
- Verantwortung für die Baustellenlogistik
- Erstellung von Montageberichten
- Schulung und Unterweisung externen Partner
- Gewährleisten der reibungslosen Anlagenfunktion
- Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Baustellenbetreuung und Claim Management
Voraussetzungen
- Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik oder Stahlbau
- Erfahrung im Bereich Industriemontagen
- Schweißkenntnisse von Vorteil
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationsfähige Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zu Montageeinsätzen in Österreich und ins angrenzende Ausland
- Sicheres und ordentliches Auftreten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse „B“
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.400,- Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position (deutlich) über dem Kollektivvertrag liegen kann, kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen.
Anlagenmonteur / Montagehelfer (m/w/d)
Anlagenmonteur / Montagehelfer (m/w/d)
Quereinsteiger ausdrücklich erwünscht! Keine Lust mehr am Autoschrauben? Weg vom Baugewerbe? Neue Herausforderung gesucht?
Hauptaufgaben
- Unterstützung des Montageleiters bei technischen Aufgaben
- Mechanische Montage von Komponenten und Baugruppen
- Schaltschrankmontage, Elektrische Verdrahtung
- Endmontage/Assemblierung bis hin zur fertigen Industriefeuerung
- Gewährleisten der reibungslosen Anlagenfunktion
Voraussetzungen
- Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik oder Stahlbau von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
- Quereinsteiger ausdrücklich erwünscht
- Schweißkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft zu Montageeinsätzen in Österreich und ins angrenzende Ausland
- Sicheres und ordentliches Auftreten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse „B“
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.113,51 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Techniker für Inbetriebnahme (m/w/d)
Techniker für Inbetriebnahme (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Abwicklung der Inbetriebnahme unserer Industrieanlagen
- Prüfung und Optimierung des Betriebsverhaltens vor Ort beim Kunden
- Fernwartungstätigkeiten, Analyse und individuelle Störungsbehebung
- TÃœV Abnahmemessungen
- Technische Kundenbetreuung und Beantwortung komplexer Kundenanfragen
- Durchführung von internen und externen Schulungen (optional)
Voraussetzungen
- Technische Grundausbildung (z.B. Landmaschinenmechaniker, Maschinenschlosser)
- Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Steuerungstechnik
- Technisches Verständnis für Biomassefeuerungen von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähige Englischkenntnisse
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft zu Einsätzen in Österreich und ins angrenzende Ausland
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse „B“
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.400,00 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position (deutlich) über dem Kollektivvertrag liegen kann, kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen.
Techniker für Wartungsarbeiten (m/w/d)
Techniker für Wartungsarbeiten (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Service- und Wartung unserer Holzfeuerungsanlagen
- Prüfung und Optimierung des Betriebsverhaltens vor Ort
- Fernwartungstätigkeiten, Analyse und individuelle Störungsbehebung
- Technische Kundenbetreuung
- Operative Unterstützung des Inbetriebnahme-Technikers
- Durchführung von internen und externen Schulungen (optional)
Voraussetzungen
- Technische Grundausbildung (z.B. Landmaschinenmechaniker, Maschinenschlosser)
- Technisches Verständnis für Biomassefeuerungen von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähige Englischkenntnisse
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft zu Einsätzen in Österreich und ins angrenzende Ausland
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse „B“
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.400,00 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position (deutlich) über dem Kollektivvertrag liegen kann, kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Technische Beratung unserer Kunden, Händler und Partner in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Umfangreiche Unterstützung des technischen Außendienstes
- Planungsunterstützung unserer Partner
- Selbstständige Erarbeitung individueller Anlagenlösungen
- Aufbereitung von verkaufsunterstützenden Materialien
Voraussetzungen
- Fachlich fundierte Ausbildung (Lehre, FS, HTL)
- Technischer Hausverstand und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Anwenderkenntnisse in CAD-Programmen von Vorteil
- Kommunikationsfähige Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Selbständiger und genauer Arbeitsstil
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position (deutlich) über dem Kollektivvertrag liegen kann, kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen.
Sachbearbeiter Kundeninnendienst (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundeninnendienst (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Entgegennahme von telefonischen Kundenanfragen im Bereich After Sales
- (Technische) Unterstützung und Beratung unserer Kunden und Partner bei Störungsmeldungen im First-Level-Support
- Schnittstellenfunktion zwischen technischem Support, Projektleitung und unseren Servicetechnikern
- Terminkoordination und Abstimmung mit dem technischen Außendienst
- Identifikation von Fehlerschwerpunkten und Rückmeldung an die Produktentwicklung
- Erstellung von Service- und Ersatzteilaufträgen
- Operative Unterstützung der Abteilungsleitung
Voraussetzungen
- Technische Grundausbildung (Mechanik, Elektrotechnik, Hydraulik etc.) von Vorteil
- Technisch interessierte Branchen-Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Kunden-Service-Softwareprogrammen
- Ausgeprägtes Kunden- & Servicebewusstsein
- Starke Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Ergänzend für den internationalen Kundendienst: Fremdsprachenkenntnisse erforderlich
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.136,18 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position (deutlich) über dem Kollektivvertrag liegen kann, kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen.
Elektro- und Steuerungstechniker (m/w/d)
Elektro- und Steuerungstechniker (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Einsatzbereich im Entwicklungsumfeld
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken, Prüfständen und Maschinen
- Funktionstests und technische Abnahmen
- Inbetriebnahmen nach Umbau/Revision
- Erstellen von Schaltplänen und Dokumentationen
- Weiterentwicklung bestehender Regler Applikationen
- Schnittstelle zu Dokumentation, Basissystem und Regelungsexperten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, FS, HTL)
- Erfahrung im Schaltschrankbau
- Grundverständnis für Programmierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.372,19 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position (deutlich) über dem Kollektivvertrag liegen kann, kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen.
Projektleiter (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Professionelle Projektausarbeitung, Ressourcen- und Terminplanung von der Auftragsvergabe bis Inbetriebnahme
- Betreuung nationaler und internationaler Kunden
- Ãœbernahme von technischen Aufgaben mit Termin und Kostenverantwortung
- Planungs- und Konstruktionsarbeit
- Erstellung von Angeboten und selbstständige Erfassung und Abwicklung von Aufträgen
- Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Gewerken
- Baustellenbetreuung und Claim Management
Voraussetzungen
- Abgeschlossener technischer Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik)
- Idealerweise bereits Erfahrung mit der Projektabwicklung im Anlagenbau
- Technischer Hausverstand und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, AutoCAD und SolidWorks
- Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
- Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Das für die angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende Kollektivvertrag Mindestgehalt von € 2.212,44 Brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position (deutlich) über dem Kollektivvertrag liegen kann, kombiniert mit attraktiven Sozialleistungen.
Lehrling - AB SOMMER 2023
Metalltechnik / Hauptmodul Schweißtechnik (m/w/d)
Metalltechnik / Hauptmodul Schweißtechnik (m/w/d)
Doppellehre zum technischen Zeichner möglich
Hauptaufgaben
- Einschlägige Werkstoffe von Hand und maschinell bearbeiten
- Schweißverbindungen händisch und maschinell vorbereiten
- Verschiedene Schweißverfahren an Metallen durchführen
- Schweißverbindungen nachbehandeln, sowie Schweißfehler erkennen und beheben
- Die Berufsschule findet in 4780 Schärding statt
Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall-Gewerbe. Die Lehrlingsentschädigung beträgt in diesem Fall € 726,13 Brutto/Monat im ersten Lehrjahr.Â
Metalltechnik / Hauptmodul Maschinenbau (m/w/d)
Metalltechnik / Hauptmodul Maschinenbau (m/w/d)
Doppellehre zum technischen Zeichner möglich
Hauptaufgaben
- Fertigen und Montieren von Maschinenteilen
- Instandsetzen und Warten von Maschinen und Bauteilen
- Computergesteuerte (CNC-) Werkzeugmaschinen programmieren & bedienen
- Suchen und Beseitigen von Fehlern und Störungen an Maschinen
- Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und Ergebnissen
- Die Berufsschule findet in 4780 Schärding statt
Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall-Gewerbe. Die Lehrlingsentschädigung beträgt in diesem Fall € 726,13 Brutto/Monat im ersten Lehrjahr.Â
Bürokaufmann/frau
Hauptaufgaben
- Büro- und Assistenzarbeiten im Verwaltungs- und Organisationsbereich
- Telefonvermittlung und Terminplanung
- Versorgung der Büros mit Büromaterial
- Erstellen und versenden verschiedenster Schriftstücke
- Im 2. Lehrjahr durchlaufen unsere Lehrlinge die verschiedenen Abteilungen (Einkauf, Marketing, Empfang, Ersatzteillager, Auftragsabwicklung, Versand)
Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall-Gewerbe. Die Lehrlingsentschädigung beträgt in diesem Fall € 666,31 Brutto/Monat im ersten Lehrjahr.Â
Das zeichnet Ihre Arbeit im Kundendienst aus
- Kein Privatauto für den Weg zur Arbeit notwendig
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Kurze / Lange Arbeitswoche ganzjährig
- Rufbereitschaften / Notdienste werden gesondert entlohnt
- Taggeld von ca. 200 € netto / Monat
- Arbeiten im Umkreis von ca. 100 km rund um Ihren Wohnort
Â
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Hargassner als Arbeitgeber
Flache Hierarchien, regionale & warme Mittagsmenüs aus dem Betriebsrestaurant, ein kostenloses Fitnessstudio, Firmenevents und vieles mehr, zeichnet Hargassner als Arbeitgeber aus.
Wir bemühen uns, abseits des Arbeitsalltags ein modernes Unternehmen zu führen, welches auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Aus- & Weiterbildung wird groß geschrieben. Genauso wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch ein attraktives Gleitzeitmodell oder auch den Sommerkindergarten für den 'Firmennachwuchs'.
Hargassner im Arbeitsalltag
Vielseitig, abwechslungsreich, herausfordernd, kollegial und definitiv nie langweilig! So lässt sich der Arbeitsalltag bei Hargassner beschreiben.
Teamwork steht an erster Stelle! Unser breites Produktspektrum sorgt dafür, dass uns nie langweilig wird. Mit den Pellets, Hackgut- & Stückholzheizungen sitzen wir buchstäblich am längeren Ast.
Bewerbung bei Hargassner
Haben wir euch überzeugt? Dann bewerbt euch bei uns unter bewerbung@hargassner.at!
Sei einfach authentisch beim Bewerbungsgespräch. Auf Anzug und Krawatte kann verzichtet werden. Nach dem Gespräch kann ein Schnuppertag folgen, um weitere Eindrücke - direkt am Job - zu sammeln.
Auch Quereinsteiger sind bei uns gerne gesehen.
