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Jobs bei Hargassner

Wir suchen Verstärkung!


 


Wir bieten

  • ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld auf höchstem technologischen Niveau
  • ein familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien
  • ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen, in dem sich seine Mitarbeiter wohl fühlen
  • einen gesicherten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • ein attraktives Gleitzeitmodell
  • spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
  • gesunde, warme Mittagsmenüs zur Auswahl

Alle Bewerbungen bitte schriftlich an:
Hargassner GesmbH, Anton Hargassnerstraße 1, A-4952 Weng
mail: bewerbung@hargassner.at

 

WIR SUCHEN DERZEIT:

ENTWICKLUNG, SOFTWARE UND EDV

VERTRIEB UND KUNDENDIENST

 LEHRLINGE

Dreher - Fräser/in

Hauptaufgaben:
  • Fertigung von komplexen, mechanisch bearbeiteten Bauteilen
  • Rüsten und Bedienen von CNC Dreh- und Fräsmaschinen (auch konventionelle Maschinen)
  • Programm- Vorbereitung, Werkzeuge rüsten
  • Korrekturen und Fehlersuche am Programm vornehmen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs-/Metallbau- oder Maschinenbautechniker
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • Hohes Engagement, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Selbstständiges Arbeiten

Mindestlohn laut Kollektiv Metall-Gewerbe Verwendungsgruppe III, EUR 2.134,73. 
Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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Teamleiter/in Prototypenbau (Metalltechnik)

Hauptaufgaben:
  • Tatkräftiges Mitarbeiten und Koordinieren des Fertigungsprozess am Prototypenbau
  • Herstellen von Versuchsaufbauten und deren Dokumentation
  • Beschaffung Material für Prototypenfertigung
  • Fertigung von Betriebsmitteln für die Serienproduktion
  • Unterstützung bei der Serienüberleitung
  • Qualitätsmanagement
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Meisterprüfung als Metalltechniker
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten
  • Erfahrung in den Bereichen: Blechbearbeitung, Schweißen, Montage
  • PC Kenntnisse, MS Office, CAD
  • Führungsverantwortung

 

Mindestlohn laut Kollektiv Metall-Gewerbe Verwendungsgruppe III. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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Leitung Lehrlingsausbildung (Maschinenbau)

Hauptaufgaben:
  • Leitung Lehrlingsausbildung / Lehrwerkstatt
  • Tatkräftiges Mitarbeiten und Koordinieren der Lehrlinge
  • Erstellung von Ausbildungskonzepten/Plänen
  • Teilnahme an Lehrlingsmessen
  • Ausschreibung von Lehrstellen
  • Verantwortungsbereich: Drehen, Fräsen, Zuschnitt, Blechbearbeitung
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker/Maschinenbautechniker (Meister)
  • vorteilhafterweise: Befähigungsprüfung zur Lehrlingsausbildung
  • Erfahrung mit CNC Programmierung
  • Erfahrung als Teamleiter
  • Führungsverantwortung

 

Mindestlohn laut Kollektiv Metall-Gewerbe Verwendungsgruppe III. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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PHP Web Developer m/w

Hauptaufgaben:
  • Entwicklung datenbankgestützter Webanwendungen (Frontend u. Backend)
  • Anpassung und Erweiterung bereits bestehender Applikationen
  • Konzeption und Entwicklung neuer Anwendungen und Webservices
  • Optimierung der User Experience und Designanpassung an mobile Endgeräte
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, etc.)
  • Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, PHP, MySQL und JavaScript
  • Erfahrungen mit Frameworks (z.B.: Laravel) von Vorteil
  • Interesse an neuen Webtechnologien, Design und Layout
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

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Technische/r Produktmanager/in Software

Hauptaufgaben:
  • Koordination der Softwareanforderungen mit externen Partnern
  • Review von neuen Produkt-Funktionalitäten
  • Ansprechpartner für unseren Kundendienst im Zuge der Weiter- und Neuentwicklung
  • Erstellen und Halten von (internen) Produktpräsentationen
  • Mitgestaltung von Produktstrategien und Roadmaps
Voraussetzungen:
  • Gutes technisches Verständnis
  • Interesse für komplexe Zusammenhänge im Bereich Biomasseheizungen
    (Verbrennungstechnik, Hydraulikschemen, …)
  • Erfahrung in der Erstellung von Softwareanforderungen
  • Grundkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Spaß an einer Schnittstellenfunktion
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

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Entwicklungstechniker/in

Hauptaufgaben:
  • Konstruktion/Entwicklung von Biomasseheizungen und -anlagen inkl. Peripherie
  • Entwicklung mechanischer und elektromechanischer Komponenten und Bauteile
  • Einbringung eigener innovativer Ideen
  • Serienüberleitung und Produktpflege
  • Planung, Durchführung und Bewertung von Versuchen
  • Durchführen von Prüfungen im Zuge von Produktneueinführungen
Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mit 3D CAD (Solid Works),
    idealerweise in der Produktentwicklung eines Industrieunternehmens
  • Begeisterung für Entwicklungsthemen
  • Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität
  • Verständnis für Produktionsprozesse
  • MS-Office-Kenntnisse

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 27.900,74 Euro brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

 

 

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Verkaufsaußendienstmitarbeiter/in für
Weinviertel, Wien & angrenzende Gebiete

Hauptaufgaben:
  • Planung/Verkauf von Hackgut-, Pellets- & Stückholzanlagen
  • Betreuung unseres flächendeckenden Installateurnetzes  
  • Kundenberatung und Angebotsverfolgung
  • Kundenberatung auf regionalen Messen 
Voraussetzung:
  • Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation 
  • Gute Markt und Branchenkenntnis von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation
  • Hohes Maß an Dynamik und Flexibilität
  • Zentrale Lage im Vertriebsgebiet

Wir bieten eine hochwertige Produktpalette und ein bestehendes Kunden- und Installateurrnetz. Ein Firmenfahrzeug wird gestellt, ebenso wie ein Laptop und ein Firmenhandy. Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum (ca. brutto € 22.400 / Jahr) und  lukrativer Provision & Diäten, sowie das Arbeiten vom Home-Office aus, runden die Tätigkeit ab.

 

 

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Heizungstechniker/in für Vertriebsunterstützung

Hauptaufgaben:
  • Technische Unterstützung der Verkaufsmannschaft
  • Technischer Ansprechpartner für unsere Top-Kompetenzpartner
  • Mitwirkung bei Großprojekten
  • Endkundenberatungen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Installateur / Heizungsbauer
  • Berufserfahrung
  • Gute Hydraulik- und/oder Elektrokenntnisse
  • Technischer Hausverstand
  • "Anpacker"-Mentalität
  • EDV-Kenntnisse

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe: 2.200,00 Euro Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

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Innendiensttechniker/in für Exportunterstützung

Hauptaufgaben:
  • Technischer Support unserer internationalen Händler/Partner und Kunden
  • Unterstützung unserer Verkaufs- und Exportabteilung
  • Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern, Produktion und Kundendienst
Voraussetzungen:
  • Technische Ausbildung (HTL oder Fachschule)
  • Organisationstalen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Heizungstechnik

Mindestlohn lauf Kollektiv Gewerbe. Der Mindestlohn beträgt in diese Fall € 2.100,00 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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Servicetechniker/in für die Regionen: 

Wir suchen in den unterschiedlichsten Regionen Servicetechniker, die vor Ort unsere Hackgut-, Pellets- und Stückholzheizungen betreuen.

Bezirk Melk Details
Bezirk Waidhofen / Thaya Details
Landkreis Bad Tölz / Garmisch-Partenkirchen Details
Landkreis Bayreuth / Kulmbach Details
NRW Details

 

 

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Lehrlinge gesucht: 

Wir suchen zur Verstärkung unseres jungen Teams Lehrlinge. Sie erhalten eine umfassende Ausbildung in einem der modernsten Betrieben in der Region.

Maschinenbautechniker/in

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Elektrotechniker/in

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Bürkauffrau/mann

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