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Jobs bei Hargassner

Wir suchen Verstärkung!


 


Wir bieten

  • ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld auf höchstem technologischen Niveau
  • ein familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien
  • ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen, in dem sich seine Mitarbeiter wohl fühlen
  • einen gesicherten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • ein attraktives Gleitzeitmodell
  • spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
  • gesunde, warme Mittagsmenüs zur Auswahl

Alle Bewerbungen bitte schriftlich an:
Hargassner GesmbH, Anton Hargassnerstraße 1, A-4952 Weng
mail: bewerbung@hargassner.at

 

WIR SUCHEN DERZEIT:

ENTWICKLUNG, SOFTWARE UND EDV

VERTRIEB UND KUNDENDIENST

PRODUKTION

LEHRLINGE

 

 

Verkaufsaußendienstmitarbeiter/in für westl. OÖ

Hauptaufgaben:
  • Planung/Verkauf von Hackgut-, Pellets- & Stückholzanlagen
  • Betreuung unseres flächendeckenden Installateure-Netzwerkes
  • Kundenberatung vor Ort und auf regionalen Messen
  • Strukturierte Angebotserstellung und -verfolgung
  • Erzielen von Geschäftsabschlüssen
Voraussetzung:
  • Verkaufserfahrung und -affinität
  • Erfahrung mit Biomasse-Heizungsanlagen und/oder Landwirtschaftlicher Bezug
  • Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation
  • Gute Kontakte zu Installateuren, Haustechnik-Planern von Vorteil
  • Branchenkenntnis von Vorteil
  • hohes Maß an Dynamik und Flexibiltät

Wir bieten eine hochwertige Produktpalette und ein bestehendes Kunden- und Installateurnetz. Ein Firmenfahrzeug wird gestellt, ebenso wie ein Laptop und ein Firmenhandy. Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum (ca. brutto € 22.400 / Jahr) und lukrativer Provision und Diäten sowie die Möglichkeit eines Home-Office runden die Tätigkeit ab.

 

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Verkaufsaußendienstmitarbeiter/in für
Weinviertel, Wien & angrenzende Gebiete

Hauptaufgaben:
  • Planung/Verkauf von Hackgut-, Pellets- & Stückholzanlagen
  • Betreuung unseres flächendeckenden Installateurnetzes  
  • Kundenberatung und Angebotsverfolgung
  • Kundenberatung auf regionalen Messen 
Voraussetzung:
  • Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation 
  • Gute Markt und Branchenkenntnis von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation
  • Hohes Maß an Dynamik und Flexibilität
  • Zentrale Lage im Vertriebsgebiet

Wir bieten eine hochwertige Produktpalette und ein bestehendes Kunden- und Installateurrnetz. Ein Firmenfahrzeug wird gestellt, ebenso wie ein Laptop und ein Firmenhandy. Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum (ca. brutto € 22.400 / Jahr) und  lukrativer Provision & Diäten, sowie das Arbeiten vom Home-Office aus, runden die Tätigkeit ab.

 

 

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Projektmanager/in für Biomasse-Anlagen

Hauptaufgaben:
  • Erstellen selbstständiger, technischer Konzepte für Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Heizsystemen
  • Erstellen von Anlageplänen (auf Basis von AutoCad Lt)
  • Technische und kaufmännische Angebotserstellung
  • Abwickeln von Projekten (von Anfrage über Bestellung bis hin zur Auslieferung und Inbetriebnahme)
  • Koordination & externe Projektstellen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung technische und/oder landwirtschaftliche Ausbildung
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement und -abwicklung
  • Technischer Hausverstand
  • "Anpacker"-Mentalität
  • Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
  • Kenntnisse Planungsprogramme (bevorzugt AutoCad Lt) erwünscht
  • Bezug zur Biomasse / Landwirtschaftlicher Hintergrund erwünscht

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe: 2.200,00 Euro Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

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Heizungstechniker/in für Vertriebsunterstützung

Hauptaufgaben:
  • Technische Unterstützung der Verkaufsmannschaft
  • Technischer Ansprechpartner für unsere Top-Kompetenzpartner
  • Mitwirkung bei Großprojekten
  • Endkundenberatungen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Installateur / Heizungsbauer
  • Berufserfahrung
  • Gute Hydraulik- und/oder Elektrokenntnisse
  • Technischer Hausverstand
  • "Anpacker"-Mentalität
  • EDV-Kenntnisse

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe: 2.200,00 Euro Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

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Mitarbeiter/in technische Dokumentation

Hauptaufgaben:
  • Eigenständige Recherche von Informationen in den Entwicklungsbereichen
  • Erstellen von technischen Dokumenten für Kunden, Installateure und Service-Koordination der Übersetzungsaufträge mit internen und externen Übersetzern
  • Setzen der Fremdsprachendokumente in FrameMaker
Voraussetzungen:
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung mit FrameMaker, Illustrator und CAT Werkzeugen (SDL Trados)
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Begeisterung für technische Abläufe und Details

Mindestlohn laut Kollektiv Metall-Gewerbe. Der Mindestlohn beträgt in diesem Fall € 1.992,91 Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.


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Entwicklungstechniker/in

Hauptaufgaben:
  • Konstruktion/Entwicklung von Biomasseheizungen und -anlagen inkl. Peripherie
  • Entwicklung mechanischer und elektromechanischer Komponenten und Bauteile
  • Einbringung eigener innovativer Ideen
  • Serienüberleitung und Produktpflege
  • Planung, Durchführung und Bewertung von Versuchen
  • Durchführen von Prüfungen im Zuge von Produktneueinführungen
Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mit 3D CAD (Solid Works), idealerweise in der Produktentwicklung eines Industrieunternehmens
  • Begeisterung für Entwicklungsthemen
  • Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität
  • Verständnis für Produktionsprozesse
  • MS-Office-Kenntnisse

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 27.900,74 Euro brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

 

 

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Servicetechniker/in für die Regionen: 

Wir suchen in den unterschiedlichsten Regionen Servicetechniker, die vor Ort unsere Hackgut-, Pellets- und Stückholzheizungen betreuen.

NRW/Teile Niedersachsens

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Pulverbeschichter/in

Hauptaufgaben:
  • Selbstständige Organisation des Produktionsablaufes  für den Prozess Pulverbeschichtung in Abstimmung mit den Abteilungen Schweißerei und Endmontage
  • Kontrolle des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität
  • Maschinen und Anlagen der Pulverbeschichtungsanlage programmieren, steuern, warten und bedienen
  • Pflege der Prozessparameter im Artikelstamm
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Beschichtungsprozesses
Voraussetzung:
  • Abgeschlossene technische  Ausbildung
  • Freude an der Teamarbeit
  • Organisationstalent mit hohem Eigenengagement
  • Gutes technisches Verständnis und keine Scheu im Umgang mit hochmodernen Produktionsanlagen
  • Handwerkliches Geschick, gute EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung im Beschichtungsbereich erwünscht jedoch nicht Voraussetzung

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikationen und Erfahrungen. Mindestgehalt lt. Kollektiv Metall-Gewerbe.

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Allrounder für innen und außen

Hauptaufgaben:
  • Pflege des Betriebsgeländes
  • Teilweise Mitarbeit in der Produktion
Voraussetzung:
  • Führerschein B, F
  • Kenntnisse mit land- und forstwirtschaftlichen Geräten
  • Traktorarbeiten
  • Handwerkliches Geschick
  • Sie arbeiten gerne in der Natur und an der frischen Luf

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.

 

 

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Betriebselektriker

Hauptaufgaben:
  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur betriebstechnischer Anlagen und Maschinen
  • Beheben von Störungen, Tauschen von defekten Teilen
  • Allgemeine Installationsarbeiten
  • Dokumentation und Schaltplanerstellung sowie Schaltschrankbau
  • Abnahme und Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Betreuung bestehender Anlagen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Problemlösefähigkeit, analytische Arbeitsweise

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation & Erfahrung.

 

 

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Ersatzteillagerist/in

Hauptaufgaben:
  • Kommissionierung und Verpackung
  • Ersatzteil- & Lagerverwaltung
  • Versand & Verkauf von Ersatzteilen   
Voraussetzung:
  • Gute PC Kenntnisse
  • Technisches Verständnis 
  • Berufserfahrung und hohe Belastbarkeit

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation & Erfahrung.

 


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Lehrlinge gesucht: 

Wir suchen zur Verstärkung unseres jungen Teams Lehrlinge. Sie erhalten eine umfassende Ausbildung in einem der modernsten Betrieben in der Region.

Maschinenbautechniker/in

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Elektrotechniker/in

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