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Jobs bei Hargassner

Wir suchen Verstärkung!


 


Wir bieten

  • ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld auf höchstem technologischen Niveau
  • ein familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien
  • ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen, in dem sich seine Mitarbeiter wohl fühlen
  • einen gesicherten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • ein attraktives Gleitzeitmodell
  • spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
  • gesunde, warme Mittagsmenüs zur Auswahl

Alle Bewerbungen bitte schriftlich an:
Hargassner GesmbH, Anton Hargassnerstraße 1, A-4952 Weng
mail: bewerbung@hargassner.at

 

WIR SUCHEN DERZEIT:

ENTWICKLUNG, SOFTWARE UND EDV

VERTRIEB & EINKAUF / KUNDENDIENST

Verwaltung

PRODUKTION

 LEHRLINGE

Software Entwicklungstechniker (m/w)

Hauptaufgaben:

  • Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Heizkessel- und Zubehörprodukte
  • Entwicklung von GUI Komponenten
  • Inbetriebnahme und Tests in enger Zusammenarbeit mit Hardware/Konstruktion
  • Integration von neuen Technologien und Kommunikationsschnittstellen
  • Unterstützung der technischen Dokumentation
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH, etc.) von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis
  • Interesse für komplexe Zusammenhänge im Bereich Biomasseheizungen (Verbrennungstechnik, Hydraulikschemen, …)
  • Programmierkenntnisse in C++ / Linux
  • Erfahrung mit QT von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

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Hardware Entwicklungstechniker – Junior (m/w)

Hauptaufgaben:

  • Entwicklungsunterstützung und Serienbegleitung von HW-Komponenten
  • Anpassung und Erweiterung bereits bestehender Entwicklungen
  • Grundlagenentwicklung, Verifizierungs- und Validierungstests
  • Dokumentation (Pflichtenhefterstellung, Prüfprotokolle,…)
  • Steuerung externer Partner und Zulieferer
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH, etc.) von Vorteil
  • Gute Elektronik-Kenntnisse und E-CAD Erfahrung
  • Handwerkliches Geschick und technisches Gesamtverständnis
  • Interesse an neuen Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

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Mitarbeiter/in technische Dokumentation

Hauptaufgaben:
  • Eigenständige Recherche von Informationen in den Entwicklungsbereichen
  • Erstellen von zielgruppenorientierten, technischen Dokumenten für Kunden, Installateure und Service
  • Grafikbearbeitung in 2D und 3D
  • Erstellen von kurzen Videoanleitungen für die Montage und Anwendung unserer Produkte
Voraussetzungen:
  • Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Ausbildung: Technischer Redakteur)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit DTP-Anwendungen für Text und Grafik, idealerweise FrameMaker, Illustrator und SolidWorks Composer 
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Begeisterung für technische Abläufe und Details

Mindestlohn laut Kollektiv Metall-Gewerbe. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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Anlagenführer/in Pulverbeschichtung

Hauptaufgaben:
  • Selbstständige Organisation des Produktionsablaufes  für den Prozess Pulverbeschichtung in Abstimmung mit den Abteilungen Schweißerei und Endmontage
  • Kontrolle des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität
  • Maschinen und Anlagen unserer vollautomatischen Pulverbeschichtungsanlage bedienen, steuern und warten
  • Pflege der Prozessparameter im Artikelstamm
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Beschichtungsprozesses
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene, technische Ausbildung
  • Organisationstalent mit hohem Eigenengagement
  • Gutes technisches Verständnis und keine Scheue im Umgang mit unseren hochmodernen Produktionsanlagen
  • Gerne erste Berufserfahrung in der Pulver­beschichtung / alternativ Lackier­kenntnisse jedoch nicht Voraussetzung
  • Handwerkliches Geschick
  • Freude an der Teamarbeit
  • EDV-Kenntnisse notwendig

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe, € 2.205,18 Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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Metalltechniker Blechbearbeitung Prototypenbau

Hauptaufgaben:
  • Bedienen, rüsten und Programmieren von Laser und CNC- Abkantpresse
  • Kontrolle und Pflege des Maschinenparks
  • Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien
Voraussetzung:
  • Abgeschlossenen Berufsausbildung in der Metallbranche
  • Guter Umgang mit Flachbettlaser und CNC-Abkantpressen sowie Rüst- und Programmiererfahrung
  • Abgeleisteter Präsenz oder Zivildienst
  • Technisches Verständnis
  • EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Trumpf oder LVD –Maschinen von Vorteil
  • Selbstständiges Arbeiten

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe: 2.205,18 Euro Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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PHP Web Developer m/w

Hauptaufgaben:
  • Entwicklung datenbankgestützter Webanwendungen (Frontend u. Backend)
  • Anpassung und Erweiterung bereits bestehender Applikationen
  • Konzeption und Entwicklung neuer Anwendungen und Webservices
  • Optimierung der User Experience und Designanpassung an mobile Endgeräte
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, etc.)
  • Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, PHP, MySQL und JavaScript
  • Erfahrungen mit Frameworks (z.B.: Laravel) von Vorteil
  • Interesse an neuen Webtechnologien, Design und Layout
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

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Entwicklungstechniker/in

Hauptaufgaben:
  • Konstruktion/Entwicklung von Biomasseheizungen und -anlagen inkl. Peripherie
  • Entwicklung mechanischer und elektromechanischer Komponenten und Bauteile
  • Einbringung eigener innovativer Ideen
  • Serienüberleitung und Produktpflege
  • Planung, Durchführung und Bewertung von Versuchen
  • Durchführen von Prüfungen im Zuge von Produktneueinführungen
Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mit 3D CAD (Solid Works),
    idealerweise in der Produktentwicklung eines Industrieunternehmens
  • Begeisterung für Entwicklungsthemen
  • Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität
  • Verständnis für Produktionsprozesse
  • MS-Office-Kenntnisse

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe: 2.058,68 Euro Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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Reinigungskraft

Hauptaufgaben:
  • Reinigungstätigkeiten im gesamten Betriebsgebäude
Voraussetzungen:
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
  • Genauigkeit und Gründlichkeit

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall-Gewerbe € 1.882,69.

 

 

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Verkaufsaußendienstmitarbeiter/in für
Weinviertel, Wien & angrenzende Gebiete

Hauptaufgaben:
  • Planung/Verkauf von Hackgut-, Pellets- & Stückholzanlagen
  • Betreuung unseres flächendeckenden Installateurnetzes  
  • Kundenberatung und Angebotsverfolgung
  • Kundenberatung auf regionalen Messen 
Voraussetzung:
  • Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation 
  • Gute Markt und Branchenkenntnis von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation
  • Hohes Maß an Dynamik und Flexibilität
  • Zentrale Lage im Vertriebsgebiet

Wir bieten eine hochwertige Produktpalette und ein bestehendes Kunden- und Installateurrnetz. Ein Firmenfahrzeug wird gestellt, ebenso wie ein Laptop und ein Firmenhandy. Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und  lukrativer Provision & Diäten, sowie das Arbeiten vom Home-Office aus, runden die Tätigkeit ab.

 

 

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Installateur/in für Vertriebsunterstützung

Hauptaufgaben:
  • Technische Unterstützung der Verkaufsmannschaft
  • Technischer Ansprechpartner für unsere Top-Kompetenzpartner
  • Mitwirkung bei Großprojekten
  • Endkundenberatungen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Installateur / Heizungsbauer
  • Berufserfahrung
  • Gute Hydraulik- und/oder Elektrokenntnisse
  • Technischer Hausverstand
  • "Anpacker"-Mentalität
  • EDV-Kenntnisse

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe: 2.058,68 Euro Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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Innendiensttechniker/in für Kunden / Händlersupport

Hauptaufgaben:
  • Technischer Support unserer internationalen Händler/Partner und Kunden
  • Detaillierte Anlagenanalyse und Ableitung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Produkte
  • Unterstützung unserer Verkaufs- und Exportabteilung
  • Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern, Produktion und Kundendienst
Voraussetzungen:
  • Technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich  Heizungstechnik / Elektrotechnik / Maschinenbau
  • Organisationstalent
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Heizungstechnik und Gebäudeautomatisierung

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe: 2.058,68 Euro Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

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Lehrlinge gesucht: 

Wir suchen zur Verstärkung unseres jungen Teams Lehrlinge. Sie erhalten eine umfassende Ausbildung in einem der modernsten Betrieben in der Region.

Maschinenbautechniker/in

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Elektrotechniker/in

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Bürkauffrau/mann

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Servicetechniker/in für die Regionen: 

Wir suchen in den unterschiedlichsten Regionen Servicetechniker, die vor Ort unsere Hackgut-, Pellets- und Stückholzheizungen betreuen.

Bezirk Melk Details
Bezirk Waidhofen / Thaya Details
Landkreis Bad Tölz / Garmisch-Partenkirchen Details
Landkreis Bayreuth / Kulmbach Details
NRW Details

 

 

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