www.hargassner.at Platzhalter-Grafik

Jobs bei Hargassner

Wir suchen Verstärkung!


Wir bieten

  • ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld auf höchstem technologischen Niveau
  • ein familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien
  • ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen, in dem sich seine Mitarbeiter wohl fühlen
  • einen gesicherten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
  • gesunde, warme Mittagsmenüs zur Auswahl

Alle Bewerbungen bitte schriftlich an:
Hargassner GesmbH, Anton Hargassnerstraße 1, A-4952 Weng
mail: office@hargassner.at

 

WIR SUCHEN DERZEIT:

EXPORT
ENTWICKLUNG, SOFTWARE UND EDV
VERTRIEB UND KUNDENDIENST
PRODUKTION
LEHRLINGE

 

 

Export Area Sales Manager/in

Hauptaufgaben:
  • Eigenständige technische und kaufmännische Betreuung unserer internationalen Partner (Hauptgebiet Skandinavien, GB, ...)
  • Aufbau und Betreuung einer Vertriebsstruktur in Nordamerika
  • Organisation von internationalen Schulungen und Händlertreffen
  • Organisation von internationalen Unterlagen, Zertifizierungen und Zulassungen
  • Tätigkeit im Innendienst mit Reisebereitschaft für internationale Messen und Kundenbesuche
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder technisch-wirtschaftliches Studium (FH, ...) und/oder Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Export
  • Technisches Verständnis
  • kommunikative, einsatzbereite, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation & Erfahrung. Mindestgehalt laut Kollektiv Gewerbe € 2.429,52 brutto.

 

 

Hier bewerben!

Kundendienstleiter/in Bereich Export

Hauptaufgaben:
  • Führung eines Teams von ca. 5 Personen im Innendienst
  • Betreuung unserer internationalen Partner im Aftersales Bereich
  • Schnittstelle zur Exportabteilung, Entwicklung und Qualitätsmanagement
  • Schulung der internationalen Partner
  • Erstellung von Dienstleistungskonzepten für unsere Partner
Voraussetzung:
  • Technische Ausbildung (HTL, FS, Schwerpunkt Elektrotechnik)
  • Führungserfahrung und Kommunikationsstärke
  • Technische Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation & Erfahrung. Mindestgehalt laut Kollektiv Metall Gewerbe 2.429,52 Euro Brutto.

 

Hier bewerben!

Innendienst-Techniker/in Export

Hauptaufgaben:
  • Technischer Support unserer internationalen Händler/Partner und Kunden
  • Unterstützung unserer Verkaufs- und Exportabteilung
  • Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern, Produktion und Kundendienst
Voraussetzungen:
  • Technische Ausbildung (HTL oder Fachschule)
  • Organisationstalen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Heizungstechnik

Mindestlohn lauf Kollektiv Gewerbe. Der Mindestlohn beträgt in diese Fall € 2.100,00 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

Hier bewerben!

Entwicklungstechniker/in

Hauptaufgaben:
  • Konstruktion/Entwicklung von Biomasseheizungen und -anlagen inkl. Peripherie
  • Entwicklung mechanischer und elektromechanischer Komponenten und Bauteile
  • Einbringung eigener innovativer Ideen
  • Serienüberleitung und Produktpflege
  • Planung, Durchführung und Bewertung von Versuchen
  • Durchführen von Prüfungen im Zuge von Produktneueinführungen
Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mit 3D CAD (Solid Works), idealerweise in der Produktentwicklung eines Industrieunternehmens
  • Begeisterung für Entwicklungsthemen
  • Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität
  • Verständnis für Produktionsprozesse
  • MS-Office-Kenntnisse

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 35.000,00 Euro brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

 

 

Hier bewerben!

Techniker/in für Verkaufsinnendienst

Hauptaufgaben:
  • Endkundenberatungen
  • Unterstützung der Verkaufsmannschaft
  • Organisation des Schauraumbetriebes (Verkaufsberatungen, Schauraumgestaltung, ...)
  • Durchführung von Betriebsführungen
  • Messeunterstützung
Voraussetzung:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Technischer Hausverstand
  • "Anpacker"-Mentalität
  • Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Chance für Branchenneulinge

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation & Erfahrung. Mindestgehalt laut Kollektiv Metall Gewerbe 2.000,00 Euro Brutto/Monat.

 

Hier bewerben!

Heizungstechniker/in für Vertriebsunterstützung

Hauptaufgaben:
  • Technische Unterstützung der Verkaufsmannschaft
  • Technischer Ansprechpartner für unsere Top-Kompetenzpartner
  • Mitwirkung bei Großprojekten
  • Endkundenberatungen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Installateur / Heizungsbauer
  • Berufserfahrung
  • Gute Hydraulik- und/oder Elektrokenntnisse
  • Technischer Hausverstand
  • "Anpacker"-Mentalität
  • EDV-Kenntnisse

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe: 2.200,00 Euro Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

Hier bewerben!

Softwareentwickler/in
Embedded Systems

Hauptaufgaben:
  • Planung, Umsetzung und Betreuung von SW-Projekten im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Weiterentwicklung, Test und Dokumentation vorhandener SW-Projekte
  • Entwicklung von Treibersoftware für Mikrocontroller
  • Schnittstelle zwischen HW-Entwicklung und übergeordneter Steuerung
Voraussetzungen:
  • Technische Ausbildung (HTL, FH...) 
  • Fundiertes Knowhow in hardwarenaher SW-Entwicklung (C, C++, RTOS, ...)
  • Erfahrung im Bereich MotorControl, Sensorik und Bussysteme von Vorteil 
  • Selbständiges, akkurates Arbeiten in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Leidenschaft für Elektronik und Innovationen

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation & Erfahrung. Mindestgehalt laut Kollektiv Metall Gewerbe 2.300,00 Euro Brutto/Monat.

.

 

Hier bewerben!

Java- und Webentwickler /in

Hauptaufgaben:
  • Entwicklung von Web-Applikationen mit hohen Ansprüchen an Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
  • Weiterentwicklung von internen SW-Lösungen (Webportale, Produktionsautomatisierung,...)
  • Betreuung und Steuerung von externen Projektpartnern
Voraussetzungen:
  • Technische Ausbildung (HTL, FH...) 
  • Sehr gutes Know-how im Bereich Java-basierter Web-Applikationen (z.B.: Testautomatisierung,...)
  • Erfahrung mit Webtechnologien (HTML, PHP, MySQL,...)
  • Selbständiges, akkurates Arbeiten in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation & Erfahrung. Mindestgehalt laut Kollektiv Metall Gewerbe 2.300,00 Euro Brutto/Monat.

 

 

Hier bewerben!

Technische/r Produktmanager/in - Software

Hauptaufgaben:
  • Koordination der Softwareanforderungen mit externen Partner
  • Review von neuen Produkt-Funktionalitäten
  • Ansprechpartner für unseren Kundendienst im Zuge der Weiter- und Neuentwicklung
  • Erstellen und Halten von (internen) Produktpräsentationen
  • Mitgestaltung von Produktstrategien und Roadmaps
Voraussetzungen:
  • Gutes technisches Verständnis
  • Interesse für komlexe Zusammenhänge im Bereich Biomasseheizungen (Verbrennungstechnik, Hydraulikschemen, ...)
  • Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Spaß an einer Schnittstellenfunktion
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bezahlung erfolgt laut Kollektiv Metall Gewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

Hier bewerben!

EDV-Mitarbeiter/in

Hauptaufgaben:
  • Anwenderbetreuung
  • Hard- und Software-Installationen
  • Eigenständige Umsetzung von EDV-Projekten
  • Server-, Netzwerk- & Benutzeradministration
Voraussetzungen:
  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, FH)
  • Fundiertes Know-HOw im Bereich Windows-Server und -Clients
  • Erfahrung VMware von Vorteil
  • Mehrjährige Praxis mit ausgeprägtem IT-Bezug wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur aktiven Aufgabenübernahme
  • Selbstständige, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Gehalt laut Kollektiv Metall Gewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

 

Hier bewerben!

Entwickler/in Regelungstechnik Heizsysteme

Hauptaufgaben:
  • Anforderungsanalyse und Konzeption der Steuer- und Regelfunktionen für Biomasseheizungen und Wärmeverteilung
  • Beschreibung und Koordination von Software-Funktionen
  • Review, Test, Inbetriebnahme und Absicherung der Funktionen im Labor und am Prüfstand
  • Schnittstelle zu externen Partnern
  • Unterstützung des Projektleiters über den gesamten Produktlebenszyklus sowie laufende Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
Voraussetzungen:
  • Gutes technische Verständnis
  • Interese an komplexen Zusammenhängen im Bereich Biomasseheizungen (Verbrennungstechnik, Hydraulikschemen, Solarregler, Heizkreisregler, ...)
  • Koordinationsfähigkeit, Organisationsvermögen
  • Grundkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung
  • Grundkenntnisse in der Hydraulik vorteilhaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Spaß an einer Schnittstellenfunktion
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation & Erfahrung.

 

 

Hier bewerben!

Betriebselektriker

Hauptaufgaben:
  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur betriebstechnischer Anlagen und Maschinen
  • Beheben von Störungen, Tauschen von defekten Teilen
  • Allgemeine Installationsarbeiten
  • Dokumentation und Schaltplanerstellung sowie Schaltschrankbau
  • Abnahme und Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Betreuung bestehender Anlagen
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Problemlösefähigkeit, analytische Arbeitsweise

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation & Erfahrung.

 

 

Hier bewerben!

Schweißer/Roboterschweißer

Voraussetzungen:
  • sehr gute Kenntnisse im MAG-Schweißen
  • entsprechende Berufserfahrung als Schweißer oder Schlosser
  • Leistungswille und handwerkliches Geschick erwünscht

Mindestlohn laut Kollektiv Metall-Gewerbe. Der Mindestlohn beträgt in diesem Fall € 2.072,55 Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

Hier bewerben!

Außendienstmitarbeiter/in für
Weinviertel, Wien & angrenzende Gebiete

Hauptaufgaben:
  • Planung/Verkauf von Hackgut-, Pellets- & Stückholzanlagen
  • Betreuung unseres flächendeckenden Installateurnetzes  
  • Kundenberatung und Angebotsverfolgung
  • Kundenberatung auf regionalen Messen 
Voraussetzung:
  • Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation 
  • Gute Markt und Branchenkenntnis von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich der Heizungsinstallation
  • Hohes Maß an Dynamik und Flexibilität
  • Zentrale Lage im Vertriebsgebiet

Wir bieten eine hochwertige Produktpalette und ein bestehendes Kunden- und Installateurrnetz. Ein Firmenfahrzeug wird gestellt, ebenso wie ein Laptop und ein Firmenhandy. Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum (ca. brutto € 22.400 / Jahr) und  lukrativer Provision & Diäten, sowie das Arbeiten vom Home-Office aus, runden die Tätigkeit ab..

 

 

Hier bewerben!

Innendienst-Techniker/in

Hauptaufgaben:
  • Technischer Support unserer internationalen Händler/Partner und Kunden
  • Unterstützung unserer Verkaufs/Exportabteilung
  • Disposition von Kundendiensteinsätzen
Voraussetzungen:
  • Elektrotechnische Ausbildung (HTL oder Fachschule)
  • Organisationstalent
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Kenntnisse Gebäudeautomatisierung von Vorteil 
  • Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Heizungstechnik

Mindestlohn laut Kollektiv Metall-Gewerbe. Der Mindestlohn beträgt in diesem Fall € 2.100,00 Brutto/Monat. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

 

Hier bewerben!

Servicetechniker/in für die Regionen: 

Wir suchen in den unterschiedlichsten Regionen Servicetechniker, die vor Ort unsere Hackgut-, Pellets- und Stückholzheizungen betreuen.

Bezirk Kufstein / Schwaz

Details

Bezirk Enns / Linz Land

Details

Dingolfing / Landau an der Isar

Details

Passau / Deggendorf

Details

Ingolstadt / Donauwörth

Details

 

 

Hier bewerben!

Lehrlinge gesucht: 

Wir suchen zur Verstärkung unseres jungen Teams Lehrlinge. Sie erhalten eine umfassende Ausbildung in einem der modernsten Betrieben in der Region.

Maschinenbautechniker/in

Details

Elektrotechniker/in

Details

 

 

Hier bewerben!

websLINE-Professional (c)opyright 2002-2017 by websLINE internet & marketing GmbH